
اشتكى عمال مركز تأهيل القُصَّر المتنازعين مع القانون من طريقة تعاطي الإدارة مع مطالبهم المشروعة، والمتمثلة في تحسين وضعيتهم المادية من خلال تمكينهم من الحصول على جميع الامتيازات، وصرف رواتبهم بانتظام.
وأشار المتظلمون إلى أن مدير المركز يرفض التعامل مع شكواهم، ويهدد بالفصل كل من يتقدم باعتراض أمامه.
ويتوزع العمال بين 40 في نواكشوط، و25 في نواذيبو، و20 في كيفه، ويؤكدون أن أغلبهم راكم تجربة تصل إلى 13 سنة بعقود دائمة.


.gif)
.jpg)








.jpg)