"الإنتقائية" في الترقيات داخل الإدارة الإقليمية الموريتانية

كشفت بعض المصادر لصحيفة "ميادين"، عن ممارسة "الإنتقائية" في الترقيات داخل الإدارة الإقليمية الموريتانية.

وقالت ذات المصادر، إن الترقيات التي تمت خلال السنوات الأخيرة، كان للزبونية وروابط "القرابة" دور أساسي فيها، وهو ما جعل العديد من أصحاب الكفاءات يبقون بعيدا عن الواجهة، حيث يوجد عشرات الإداريين المقتدرين في مسؤوليات لا تتناسب مع قدراتهم، ويفاجؤون بترقيات "إنتقائية"، حتى لمن إلتحق بعدهم بالإدارة الإقليمية، حيث لا يعطى معيار "الأقدمية" و"الكفاءة" أي دور في الترقيات داخل الإدارة الإقليمية.