مساحة إعلانية

     

  

    

  

الفيس بوك

مناديب عمال شركة "صوملك" يطالبون بفتح حوار شامل معهم ويعلنون توحيد جهودهم

طالب مناديب عمال شركة "صوملك" بحوار شامل معهم، وذلك من خلال بيان جاء فيه: "انطلاقا من المسؤولية والواجب الذي يتحمله مناديب عمال الشركة الموريتانية للكهرباء والتزاماتهم التي قطعوها على أنفسهم بممارسة حقهم في الدفاع عن جميع الحقوق المادية والمعنوية للعمال والمحافظة على مصالح المؤسسة وضمان استمرار خدمتها العمومية ونظرا للظرفية الدقيقة التي تمر بها المؤسسة حاليا قررنا نحن المناديب عقد اجتماع طارئ في مبني المؤسسة يوم السبت الموافق 2025/01/25 حضره جميع المناديب ممثلين عن جميع التشكيلات والقطاعات العمالية للمؤسسة وقد استمر هذا الاجتماع ثلاثة ساعات تمت فيه الموافقة بإجماع على النقاط التالية :

تحرير طلب لقاء موجه الى الرئيس المدير العام للمؤسسة -

- مطالبة الادارة العامة بفتح حوار شامل مع المناديب بوصفهم الشريك الوحيد للإدارة المخول الأول والأخير قانونيا بهذا الأمر حول قضايا العمال ومستقبل المؤسسة .

_توحيد مجهودات جميع المناديب ونبذ الخلافات والاستعداد للعب الدور المنوط بهم خدمة للمؤسسة وعمالها والمطالبة بإيجاد حل دائم وعاجل لمشكلة العمال العقدويين بوصفها اكبر العوائق في طريق تقدم المؤسسة

وقد نوه المناديب بالعمل الجاد والمتواصل وبالدراسات الفنية التي تعكف الادارة العامة الحالية على اعدادها والمتعلقة بالمصادر البشرية والمالية وتحسين التسيير ويؤكدون مساندتهم لأي عملية اصلاح تنتهي بتحسين الخدمات الموجهة الى المواطن وتمنح حقوق العمال بصفة عامة وتغيير الصورة النمطية السيئة عنهم وعن مؤسستهم .

_ دعوة جميع العمال الى مواصلة التضحيات والعمل بتفاني وزيادة المردودية التجارية والفنية ومحاربة الفساد وسرقة الكهرباء  والعبث بممتلكات المؤسسة .

عاشت موريتانيا آمنة قوية ومزدهرة

عاشت الشركة الموريتانية للكهرباء

عاش العمال

المناديب الموقعون

     USTM      الشيخ الولي الشيخ يب   

CGTM عبداللطيف مامين             

USTM               هيبتنا سلامة أنفع   

UTM         محمود مصطفي صال  

CGTM                  سيداتي بيسيف   

UTM                         احمد تكدي 

. UTM                                صو   

CGTM                 محمودن بوبكر  

UTM   زين العابدين مولاي أحمد  

 UTM            محمد ولد الجيلي 

اثنين, 27/01/2025 - 17:22