مساحة إعلانية

    

  

الفيس بوك

مجلس إدارة "سنيم" يصادق على مقترحات المدير العام لتحسين ظروف العمال 

ﺻﺎﺩﻕ مجلس إدارة الشركة ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﺟﻢ "ﺳﻨﻴﻢ"، خلال دورتها التي انعقدت يوم الخميس على المقترحات العملية، التي تقدم بها المدير العام للشركة المهندس محمد فال ولد اتليميدي، لتحسين ظروف العمال.

وهكذا تمت المصادقة ﻋﻠﻰ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻋﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺑﻠﻐﺖ %10 ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﻛﻞ ﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﻣﻨﺢ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ 6 ﺭﻭﺍﺗﺐ ﺗﺸﺠﻴﻌﻴﺔ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻄﺒﻘﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺒﺴﻴﻄﺔ ‏( S ‏) ﻭ 5 ﺭﻭﺍﺗﺐ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻄﺒﻘﺔ ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ‏( M ‏) ﻭ 4 ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻭﻧﺼﻒ ﻟﻸﻃﺮ ‏( C ‏)

ﻛﻤﺎ ﺻﺎﺩﻕ المجلس ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﻣﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺑﺎﺳﺘﺤﺪﺍﺙ ﻣﺒﻠﻎ 30 ﺃﻟﻒ ﺃﻭﻗﻴﺔ ﻗﺪﻳﻤﺔ ﻳﻤﻨﺢ ﻟﻜﻞ ﻋﺎﻣﻞ ﻋﻨﺪ ﻋﻮﺩﺗﻪ ﻣﻦ ﺇﺟﺎﺯﺗﻪ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻋﻼﻭﺓ ﺍﻟﻤﻮﺍﻇﺒﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ %20 ﻛﻤﺎ ﺃﻗﺮ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺯﻳﺎﺩﺓ "علاوة المردودية" ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻨﺴﺒﺔ %20 ﻭﻫﻲ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻃﺎﻟﺖ ﻋﻼﻭﺓ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻛﻤﺎ ﺻﺎﺩﻕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺢ ﻋﻼﻭﺓ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ ﺑﻠﻐﺖ %10 ﺳﻴﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻬﺎ %15 ﻣﻨﻬﻢ ﻳﺘﻢ ﻣﻨﺤﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺭﺅﺳﺎﺋﻬﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻹﻧﻀﺒﺎﻁ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﻇﺒﺔ ﻭﺍﻟﻤﺮﺩﻭﺩﻳﺔ ﻭﺳﻴﺴﻔﻴﺪ %5 ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻹﺧﺘﻴﺎﺭﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﺗﻘﺪﻣﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﺳﻴﺴﺘﻔﻴﺪ %10 ﺍﻟﻤﺘﺒﻘﻴﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻋﻠﻰ ﺭﻭﺍﺗﺒﻬﻢ .

ﻛﻤﺎ ﺧﺼﺺ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ 750 ﻣﻠﻴﻮﻥ ﺃﻭﻗﻴﺔ ﻗﺪﻳﻤﺔ ﻟﻠﻐﻼﻑ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﻫﻮ غلاف ﻣﺨﺼﺺ ﻟﻠﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺇﻟﻰ ﻏﻴﺮ ﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﻭﺃﺳﺮﺗﻪ .

ﻭﺗﻌﺘﺒﺮ ﻫﺬﻩ ﺍﻹﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺒﻮﻗﺔ ﻓﻲ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ﺇﻟﻰ حجمها وتعددها وأهميتها، ﻫﻲ ﺗﻨﻀﺎﻑ ﺇﻟﻰ ﻗﺮﺍﺭ ﺁﺧﺮ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﻤﻨﺢ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﺩ ﺍﻟﻐﺬﺍﺋﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﺨﺰﻥ ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺠﺎﻧﻲ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ ﺧﻼﻝ ﺷﻬﺮ ﺭﻣﻀﺎﻥ ﺭﻏﻢ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺗﻤﻨﺤﻬﻢ 50 ﺃﻟﻒ ﺃﻭﻗﻴﺔ ﻗﺪﻳﻤﺔ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻒ ﻣﻦ ﺃﻋﺒﺎﺀ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻟﻔﻀﻴﻞ.

 

 

خميس, 22/04/2021 - 18:09